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项目外包与劳务派遣的区别

一、管理责任主体不同

      在项目外包中发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理,其劳动组织形式 和工作时间由承包单位自己安排确定;劳务派遣的劳动者必须按照用工单位确定的 工作形式和工作时间进行劳动。

二、用工需求不同

      项目外包要的是产品(服务),承包方使用多少劳动力与发包方没有实质关 系;劳务派遣要的是劳动力,用工单位需求的是派遣公司按照约定数量提 的"派遣工"。

三、结算方式不同

      项目外包是按约定的结算单 价和完成的工作量结算,其 合同标的是"工作量";劳 务派遣是按照派遣的人数、 约定的工资标准和费用标准 进 行 结 算 , 其 合 同 标 的 是"人"。

四、合同性质不同

      项目外包签订的是承包合同,劳务派遣签订的是劳务派遣合同。

五、资质要求不同

      项目外包单位要求的是有相应业务的营业范围,可以是法人也可以是其他实 体。而劳务派遣单位必须是按照《劳动合同法》、《公司法》相关规定设立,注 册资本不得少于二百 元的法人实体,并符合当地政府关于劳务派遣公司资质的 特殊规定。


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